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Equity, Inclusion, & Diversity


公平和包容横幅在斯普劳尔广场 - 项目启动,设计,以及由尔格多样性学生委员会临时安装。 (C。炫,2017年1月)

 

平等,包容,和多样性(EID)于尔格

尔格的使命是可持续发展的环境和一个公正的社会。 尔格积极促进智力,种族,民族和性别包容。要做到这一点,尔格研究平等和不平等的影响,并通过奖学金,自省,社区生活和公众参与在我们的社区庆祝多样性。 附则尔格下,多样性委员会正式负责该部门的平等,包容,和多样性(EID)。除此之外,该尔格社区包括各种学生团体,资源和公平和包容的持续努力。期待通过此页面来了解更多信息。此外,寻找更多的资源,该页面在将来。

 


审查由尔格多样性委员会尔格的第一多样性调查的初步结果。 (C。炫,2015年5月)

 

尔格多样性委员会

ERG的多样性委员会的职责包括:确保公平和包容是促进多样性的气候;制定和监督ERG对平等,包容,和多样性战略计划;扩大吸引和留住一个多元化的教师策略;寻求途径增加尔格多样性的学生;确保多样化的代表性和包容性研究生的搜索和选择委员会;并寻求其他机会,使个体的多样性纳入尔格教学和研究计划。这个委员会由从芯教师选择的椅子;所述尔格核心教师和/或附属的一个或两个成员;二个学生成员;和呃G经理(当然成员)。该委员会符合每学期至少一次,并更频繁地根据需要。请让教授。宵光或梅根·阿马拉尔知道,如果你有兴趣参与的多元化尔格委员会。目前委员会成员包括:

 

在尔格学生领导小组有关EID

  • 尔格多样性学生委员会
    这是一个学生领导组,支持和启动程序,并一起超越尔格多样性委员会。我们的使命是发起并持续约多样性,公平和包容性的对话ERG。活动包括:在招生季节,全年开展电话,SKYPE,电子邮件或亲自招聘;协助招生委员会深入到在招生过程中,鼓励应用程序完成多样化候选人;代表在不同的招生招聘会等相关活动呃G;组织所有尔格的多样性培训;并组织外部多样性相关的事件。该委员会是开放给当前尔格研究生。找到更多的信息加入 这里.
  • 尔格女性
    尔格女性有利于聚餐等联谊活动(通常是每月一次),其中尔格妇女可以与其他女学生交流,讨论那些对妇女在学术界的重要问题。新生将在今年年初被邀请一次聚餐恢复。
  • quergies
    成立于2014年夏天,quergies是尔格的奇怪的学生和校友网络。我们主要是一个社会团体,举办贯穿全年的活动,以创建LGBTQ +学生尔格安全和友好的空间。我们也希望能帮助到其他ergies更加了解和包容LGBTQ +人。 quergies开放尔格毕业的学生和校友。走 这里 有关详细信息,并加入。
  • 基于语言的聚会 (例如汉语,西班牙语等)
    查找有关集会的公告或开始自己。

 


规划由尔格多样性学生委员会尔格同侪辅导。 (C。炫,2016年5月)

 

在尔格目前的努力与EID

  • 在呃G两年一次的多样性调查(尔格多样性委员会和学生主导的努力)
  • 参观双休和多样性一天接受学生(尔格和大学工作人员)
  • 同侪辅导的接受和新生(尔格人员和学生为主导的努力)
  • EID车间(学生多样性委员会,尔格多样性委员会,尔格人员)
  • 多样性晚餐(学生主导的努力)

 


尔格多样性晚餐(S。karasaki九月2017)

 

研究多样性

随着社会的多元化和包容性一起,尔格争取跨学科性,多样性,以及研究课题和方法的股权。我们珍视的表达和对话的自由与我们携手创造教室和具有包容性和尊重不同的观点和方法的研究环境。下面的视频是尔格学生研究的例子。找到更多尔格射灯 这里.

 

课程涉及到EID

  • eneres198分之98 - 能源贴花
  • eneres C100 / C200 - 能源和社会
  • eneres275分之175 - 水与发展
  • eneres 180/280 - 在历史背景下的生态经济学
  • eneres 201 - 在能源和资源的跨学科分析
  • eneres C271 - 能源和发展博士研讨会
  • eneres c283 - 信息和通信技术促进发展

 

生活@尔格博客文章涉及EID

 


塞西莉亚 (当时的尔格硕士研究生)和 刺穿 (then an 尔格 PhD student) present about the Data & Diversity course at a workshop. (生活@尔格,2016年2月)

 

校园资源与EID

 

有关EID,环境资源,以及学术界的文章